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    2011年，電子商務(wù)風(fēng)生水起，IT人才成了該行業(yè)爭(zhēng)奪的“香餑餑”。小編從新安人才網(wǎng)獲悉，去年合肥IT行業(yè)的人才需求從年頭高到年尾，累積發(fā)布6萬(wàn)多個(gè)職位。2012年，對(duì)IT人才的需求有增無(wú)減，IT業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)事正酣。此外，隨著越來(lái)越多的銀行機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)落戶合肥，合肥市場(chǎng)上的金融類人才也存在較大缺口。

    2011年合肥IT類人才需求大

2012年合肥金融類人才缺口大 IT人才成香餑餑

    2011年是IT業(yè)風(fēng)光無(wú)限的一年，從電子商務(wù)的至IN至強(qiáng)，到團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的風(fēng)生水起，再到微博等手機(jī)客戶端的鋪天蓋地，IT人才的走紅是不容爭(zhēng)辯的事實(shí)。

    據(jù)新安人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2011年合肥地區(qū)企業(yè)發(fā)布計(jì)算機(jī)類職位34704個(gè)，比2010年上漲35%，發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位28288個(gè)，比2010年上漲78.12%。從招聘職位圖上可以看出，IT類人才在本年度招聘需求上表現(xiàn)不俗，計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類人才需求分列排行榜四、八位。

    IT行業(yè)的人才需求從年頭高到年尾，特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)、應(yīng)用崗位的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)愈演愈烈。電商行業(yè)的迅猛發(fā)展，對(duì)IT行業(yè)的人才需求拉動(dòng)功不可沒。

    今年年合肥IT行業(yè)人才招聘趨勢(shì)繼續(xù)走高

    根據(jù)新安人才網(wǎng)預(yù)測(cè)，2012年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其是人機(jī)交互領(lǐng)域的文字界面、圖形界面、體感控制用戶界面開發(fā)設(shè)計(jì)方面對(duì)于人才的需求有增無(wú)減。未來(lái)一年的IT行業(yè)人才招聘趨勢(shì)將繼續(xù)走高。

    “具有較強(qiáng)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技能和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)類人才將格外搶手。” 新安人才網(wǎng)市場(chǎng)部經(jīng)理姚曉國(guó)表示，在這個(gè)行業(yè)大熱的時(shí)機(jī)里，求職者要想與同行業(yè)其他人才拉大薪酬差距，那么豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的英語(yǔ)交流能力則是關(guān)鍵。

    合肥金融人才存在較大缺口

   2012年，除了對(duì)IT人才較為搶手之外，金融類人才也會(huì)成為行業(yè)內(nèi)爭(zhēng)奪的“香餑餑”。

    新安人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年合肥地區(qū)企業(yè)共發(fā)布金融保險(xiǎn)類職位14134個(gè)，比2010年同比上漲61.94%。隨著政策的積持引導(dǎo)和支持，合肥正成為金融業(yè)的聚集地和“洼地”，特別是7月份合肥榮獲“中國(guó)排行榜·2011中國(guó)最佳投資城市”第一名的榮譽(yù)后，越來(lái)越多銀行機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)后臺(tái)基地選擇落戶合肥。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年合肥地區(qū)金融類人才月均簡(jiǎn)歷投遞量漲幅均超過10%，即便如此，客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問、證券經(jīng)濟(jì)人、融資主管、信貸管理等職位仍有較大缺口。

    而據(jù)專家研究發(fā)現(xiàn)，一般處于世界金融中心的國(guó)家其金融從業(yè)者占人口總數(shù)的10%，而我國(guó)目前金融從業(yè)者僅占人口總數(shù)的3.6%，合肥地區(qū)更是小于這個(gè)比例的，這就意味著，合肥金融市場(chǎng)亟待更多人才的加入。

    新安人才網(wǎng)預(yù)測(cè)，2012年，具備綜合金融知識(shí)能力的高端營(yíng)銷和管理人才將成為各金融機(jī)構(gòu)競(jìng)相追捧的熱點(diǎn)。另一方面，能夠從事金融行業(yè)簡(jiǎn)單操作的初級(jí)人才市場(chǎng)供大于求，競(jìng)爭(zhēng)激烈，并且隨著金融行業(yè)項(xiàng)目外包趨勢(shì)的發(fā)展，金融業(yè)初級(jí)人才的供需矛盾越來(lái)越凸顯，將會(huì)出現(xiàn)高端人才緊缺、低端人才過剩的局面。