發(fā)布時間 : 2012-07-09 10:25:10 來源 : 金站網(wǎng) 瀏覽次數(shù) :
在剛過去的一個月里,680萬中國大學生畢業(yè),他們中的大多數(shù)出生于1990年代,因此他們被外界稱為“第一代"90后"大學生”這個標簽使得他們備受關注。
對于IT專業(yè)學生來說,當面臨今年IT市場收縮行情,他們選擇了怎樣的工作? 他們的工作狀態(tài)如何?《IT時報》記者分別采訪復旦大學、上海理工大學、上海電力學院三所學校的IT專業(yè)學生了解他們的心路。
大部分被逼入民企
一身休閑裝,剛從復旦大學軟件專業(yè)畢業(yè)的沈兆東上周一到SAP正式入職。在這家德國在華企業(yè),沈兆東這兩天正在接受新入職員工的培訓,包括編程語言、項目實際操作能力、財務基礎知識等。
在沈兆東一年的求職歷程中,他一共拿到了eBay、IBM 、SAP三家公司的offer(錄用函)。事實上,沈兆東投過簡歷的公司除了盛大 網(wǎng)絡一家民營企業(yè)外,其他全是外企。“我只喜歡外企,外企做IT更專業(yè)一些。”沈兆東說。
今年從上海理工大學網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)的計琰,也更青睞外企。她比較如今在職的NextDigital公司和曾經(jīng)實習所在的一個英語學習網(wǎng)站說:“民營企業(yè)給我的感覺壓力大,氣氛緊張,領導說做什么就做什么,但是外企就不一樣,我們是根據(jù)客戶的要求,發(fā)現(xiàn)更好的解決方法。”
計琰的輔導員馮磊向《IT時報》記者透露,今年懷抱著入職外企、國企夢的學生不在少數(shù),不過并不是所有學生都像沈兆東和計琰那么幸運,很多最終去了民企工作。
對于這種情況,“前程無憂”首席人力資源顧問馮麗娟告訴《IT時報》記者,大部分“90后”學生擇業(yè)的時候相對比較“挑剔”,對自己就業(yè)的期望值較高,然而受到國際經(jīng)濟形勢影響,今年很多外資IT企業(yè)縮減招聘規(guī)模,國有IT企業(yè)招人數(shù)量也不多,導致眾多用人單位在選擇人才的時候也比較“挑剔”,相比之下,民營IT企業(yè)對人才需求比較穩(wěn)定,最終造成了這方面的落差。
馮麗娟同時表示,“90后”大學生對于民企、國企、外企的選擇,沒有像以往學生那樣看重單位的性質(zhì),“他們只要公司大、出名,就OK。”
非IT學生“搶奪飯碗”
沈兆東喜歡開發(fā),當他拿到eBay的offer之后,發(fā)現(xiàn)不是自己所喜歡的開發(fā),于是拒掉eBay去了IBM實習,最終他選擇了可以做一定復雜度開發(fā)工作的SAP。
“"90后"學生是真正要求把興趣和工作結(jié)合起來的人”,馮麗娟說:“這與前幾代人不一樣,他們?nèi)绻X得工作沒有樂趣,會比較容易不喜歡或者拒絕這份工作。”
也因為興趣,如今越來越多的非IT專業(yè)學生正在搶灘IT人才市場。任力是上海理工大學熱能與動力工程專業(yè)的學生,今年畢業(yè)后,他將到蘋果公司工作。“我喜歡蘋果公司!”任力告訴記者自己應聘成功的原因:“我從大一開始接觸蘋果產(chǎn)品,當時用的是iPod,很喜歡,因為它長得好看,功能上很好。去年無意之間,我去了Apple Store,在那里體驗了之后感覺很high,回來之后,我就在網(wǎng)上試著找蘋果公司的工作機會,發(fā)現(xiàn)他們正巧在招人。”其實任力手上同時還有其他4家與自己專業(yè)對口的公司的offer,但最終他還是選擇了自己一直以來比較喜歡的蘋果公司。
馮麗娟說,現(xiàn)在一些大的IT公司在招人時,越來越強調(diào)學生對于信息技術的興趣,注重學生對IT技能的掌握,“IT專業(yè)的學生正在受到非IT專業(yè)學生的挑戰(zhàn)。”
“不想做"IT民工"”
不過第一代“90后”畢業(yè)生踏上社會這一年的數(shù)據(jù)并不樂觀,馮麗娟透露,今年IT專業(yè)大學生的薪酬總體水平比去年平均低40%。
“我不想做"IT民工"。”畢業(yè)于上海電力學院通信工程專業(yè)的黃同學向記者“疾呼”。黃同學目前在一家銷售鋼鐵的電子商務網(wǎng)站工作,既是系統(tǒng)管理員,也是Java程序開發(fā)員。當內(nèi)部網(wǎng)絡出現(xiàn)問題的時候,為了不影響他人工作,他總是要到別人下班之后,再開始進行網(wǎng)絡調(diào)整,“其實很多事情都要等到下班之后才能做,有時周末還要加班。”
上海電力學院微電子專業(yè)的朱佳敏也告訴記者,他參加同學聚會的時候,很多同學都戲稱自己是“IT民工”,“我一個同學的工作是做硅片,一天8小時穿白大褂呆在無塵間內(nèi),除了中午吃飯可以出來之外,連喝水都不可以。”
資深架構(gòu)師、《Java程序員,上班那點事兒》作者鐘聲目前是通信行業(yè)一家二級運營商的技術總監(jiān),作為一個工作了數(shù)十年的“70后”業(yè)內(nèi)人士,他知道“80后”的成長軌跡,對“90后”有一定了解:“當面對相同壓力時,"90后"的壓力承受能力明顯不及"80后"。”
“我希望未來可以擁有高薪,同時工作又不那么勞累。”黃同學說。
有學者分析,“90后”大學生面臨的重大選擇中, 處處可以尋覓到“金錢價值觀”的作用與影響。如今在IBM供職的上海理工大學網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)的羅同學,在求職時的目標薪酬是每個月5000元以上:“我在一家小型電子商務公司實習的時候,當時獨立做了很多項目,報酬就有每個月4000元了。”
馮麗娟表示,“90后”大學生會明確跟面試官說自己的期望收入是多少,這與前幾代人不一樣,有時候我感覺他們像在淘寶上買東西一樣,非常善于比較。因為他們生活的時代背景,恰好就是一個從“羞于談金錢”到“勇于談金錢”,再到以金錢來比拼、衡量一切的時代。
“70后”勸“90后”要腳踏實地
鐘聲前一陣子去面試“90后”大學生時,都會問應聘者一個問題:“你的理想是什么?”。鐘聲的期待是,他們可以回答“理想是成為一個好的架構(gòu)師或者團隊領導者、職業(yè)經(jīng)理人,或研究出怎樣的成果”,不過在現(xiàn)場無一例外,這些“90后”學生答案都非常雷同,“將來學好了可以去開一個自己的公司”。
“想想看,你手下都是一幫潛在的競爭對手是什么感覺。當然這不是主要問題,但他們的回答可以看出這代人的特點。"90后"的偶像都是馬云(微博)、巴菲特,他們的理想脫離社會實際,但社會需要一批正常運轉(zhuǎn)者、勞動者。尤其是軟件工程師,這個職業(yè)需要你每天不斷積累知識,然后思考、創(chuàng)造、研發(fā),我們需要認真做實事的人。然而,"90后"學生給我們企業(yè)管理者出了個難題,那就是我們?nèi)绾瓮ㄟ^目標管理來管理這代人,可以讓他們安心工作。”鐘聲說。
“"90后"IT專業(yè)大學生的理想究竟是什么?”當數(shù)十位IT專業(yè)大學生在被《IT時報》記者問到同一個問題時,很多學生雖然沒有遠期規(guī)劃,但都表示希望腳踏實地地做好眼前的事,“不過這確實有點難”,上海理工大學信息計算科學專業(yè)的江文龍說。
“24小時NOC值班工程師你做不做?這個工作最靠近用戶,平時處理故障,非常鍛煉人。”鐘聲給畢業(yè)生的建議,是希望他們安下心來,從底層做起,“這個行業(yè)需要你發(fā)自內(nèi)心的真心熱愛,如果不是請退出!如果是,請創(chuàng)造奇跡!”