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為什么不一定要接受大公司的工作機(jī)會(huì)？
發(fā)布時(shí)間 : 2014-08-12 15:47:35 來(lái)源 : 金站網(wǎng) 瀏覽次數(shù) :
8月10日，據(jù)外國(guó)媒體報(bào)道，theneeb網(wǎng)站近日刊登了署名為伊利亞·波詹（Ilya Pozin）的文章，伊利亞在文章中建議，求職者應(yīng)當(dāng)拒絕Facebook之類(lèi)的大公司所提供的工作機(jī)會(huì)，并分析了之所以這樣做的四大理由。伊利亞是一位連續(xù)企業(yè)家、媒體撰稿人和投資人，也是網(wǎng)絡(luò)視頻娛樂(lè)平臺(tái)Pluto.TV、社交賀卡公司Open Me和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)Ciplex等創(chuàng)始人。以下就是伊利亞文章的主要內(nèi)容。
收到諸如Facebook之類(lèi)的大型成熟公司發(fā)來(lái)的工作邀約，無(wú)疑就是“美夢(mèng)成真”。突然間，你會(huì)想到巨額薪水、免費(fèi)的午餐等諸多福利和好處，甚至你還可以向朋友們炫耀你的老板是誰(shuí)。但是，在你接受這些大公司的邀約并準(zhǔn)備簽約之前，最好還是三思而行，先問(wèn)問(wèn)自己一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題——“這的確是你真正的夢(mèng)想與追求嗎？”
在諸如Facebook之類(lèi)的知名大公司工作，當(dāng)然會(huì)有很多的福利，但是，這些福利往往會(huì)阻礙你看到在其他公司工作可能遇到的重要機(jī)遇，或許這些機(jī)遇才是你真正的夢(mèng)想與追求。以下就是你在追尋自己內(nèi)心真正的夢(mèng)想過(guò)程中，在面對(duì)Facebook之類(lèi)大公司的工作機(jī)會(huì)時(shí)應(yīng)當(dāng)說(shuō)“不”的四大理由。
知道什么對(duì)你最重要
當(dāng)凱文·西斯特洛姆（Kevin Systrom）拒絕了馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的工作邀約時(shí)，凱文對(duì)自己放棄的東西還沒(méi)有任何意識(shí)。當(dāng)時(shí)還是2006年，社交網(wǎng)絡(luò)還未火爆。當(dāng)時(shí)，西斯特洛姆認(rèn)為，完成自己的學(xué)業(yè)，要比孤注一擲地到一家初創(chuàng)型企業(yè)工作更為重要。凱文非常看重自己的學(xué)業(yè)，因此決定繼續(xù)深造，直到最后完成學(xué)業(yè)為止。他幾乎對(duì)扎克伯格能將Facebook打造成為一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)帝國(guó)的舉措毫不知情。在之后的一次相遇中，凱文當(dāng)時(shí)仍名不見(jiàn)經(jīng)傳，不過(guò)，這種狀況并未持續(xù)很久。不久之后，凱文就推出了圖片共享服務(wù)Instagram，正如他們當(dāng)時(shí)描述的那樣，凱文當(dāng)時(shí)也造就了一段歷史。
此后不久，F(xiàn)acebook花費(fèi)10多億美元，收購(gòu)了這一家圖片共享服務(wù)公司，與此同時(shí)，凱文也因此筆交易而成為了一個(gè)資產(chǎn)比百萬(wàn)富翁資產(chǎn)多出很多倍的大富豪?；蛟S，凱文當(dāng)年要是接受扎克伯格的工作邀約而到Facebook工作的話，那么他也可能會(huì)非常成功，但是，在認(rèn)清了自己的價(jià)值之后，并開(kāi)始追尋自己的激情與夢(mèng)想，創(chuàng)建了一些非常棒的企業(yè)。如今的凱文應(yīng)當(dāng)說(shuō)已經(jīng)取得了比在Facebook更大的成功。
如果你想取得成功，不妨先問(wèn)問(wèn)自己：作為一個(gè)單純的“工蜂”，你會(huì)感到真正的幸福嗎，無(wú)論這家公司多么驚艷？
別讓失敗阻礙你的前進(jìn)
坦率地講，失敗和挫折似乎能夠毀滅一切，但是，非常重要的一點(diǎn)是，要記住失敗和挫折只是暫時(shí)之痛。不妨看看信息服務(wù)WhatsApp的聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)始人布萊恩·阿克頓（Brian Acton）的事例。
早在2009年，阿克頓曾到Facebook接受工作面試，結(jié)果慘遭淘汰。之后，阿克頓繼續(xù)研發(fā)著自己的消息服務(wù)，后來(lái)這款應(yīng)用很快就家喻戶(hù)曉。對(duì)Facebook而言，拒絕阿克頓可能是一個(gè)代價(jià)非常高昂的錯(cuò)誤。今年2月份，F(xiàn)acebook宣布以190億美元的高價(jià)收購(gòu)了WhatsApp服務(wù)。
總而言之，人們應(yīng)當(dāng)牢記的重要一點(diǎn)就是，有時(shí)候那些陳詞濫調(diào)也是合理的——失敗就是一種被偽裝的機(jī)遇。無(wú)論是你拒絕了一家知名公司的工作機(jī)會(huì)，還是這些知名公司拒絕給你提供工作機(jī)會(huì)，對(duì)你而言，都可以看作是一種失敗，即使這是你自己的選擇。但是，還要記住的是，這種失敗可能也是一種起點(diǎn)——開(kāi)啟你人生更加令人振奮篇章的起點(diǎn)。
尋找適合自己文化的公司
有時(shí)一家公司會(huì)非常棒，但其文化氛圍卻不是非常適合。應(yīng)當(dāng)記住的是，一份職業(yè)如果無(wú)法給你提供合適的機(jī)遇，那么無(wú)論其多么重要，最終都可能會(huì)讓你苦不堪言。成功人士往往能夠自由馳騁于職場(chǎng)，并感受職場(chǎng)的愜意，但是，如果你在有定錯(cuò)誤的公司工作，那么你只可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一點(diǎn)也不幸福，甚至在朝九晚五的時(shí)間之外，你也沒(méi)有絲毫的快樂(lè)。
相反，你可以效仿一下史蒂夫·陳的方法，他在創(chuàng)辦自己的公司之前，曾在Facebook擔(dān)任高級(jí)軟件工程師職務(wù)達(dá)數(shù)月之久。最終他打造了自己的產(chǎn)品，即現(xiàn)在已是家喻戶(hù)曉的視頻上傳服務(wù)——YouTube。
人生苦短，人們因此也很難瞬間找到與自己需求非常適合的工作機(jī)遇。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)文化非常重要，因此，在接受工作機(jī)會(huì)之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮一下這家公司的企業(yè)文化。
不要隨波逐流
你在求職過(guò)程當(dāng)中，不要被社會(huì)趨勢(shì)所左右，而應(yīng)當(dāng)遵循自己內(nèi)心的決定。
如果有像Facebook之類(lèi)的大公司給你打來(lái)電話，那么按照傳統(tǒng)的思維，你肯定會(huì)回應(yīng)這個(gè)電話。但是，最優(yōu)秀、最明智的領(lǐng)導(dǎo)往往也是最能傾聽(tīng)內(nèi)心真實(shí)想法的人，而不是只是認(rèn)為他們“應(yīng)當(dāng)”干什么。
為此，不妨看看邁克·阿波特（Mike Abbott），他曾拒絕了Facebook當(dāng)初提供的工程副總裁的工作機(jī)會(huì)。阿波特曾對(duì)《財(cái)富》雜志表示：“我放棄過(guò)的最大機(jī)會(huì)，也是我至今為止做出最好的決定。幾年之前，我拒絕了Facebook提供的工程副總裁的工作機(jī)會(huì)，當(dāng)初這一切都是為了追求一位女人——她現(xiàn)在是我的妻子。”
后來(lái)，阿波特繼續(xù)著自己的成功，并擔(dān)任itter的工程副總裁。有時(shí)候，在追求自己職業(yè)輝煌的過(guò)程中，也不要忽略自己個(gè)人生活的重要性。要知道，機(jī)會(huì)雖然重要，但這并不意味著它就是最終的目標(biāo)，也并不一定是合適的時(shí)機(jī)。
如果你聰明、能干，而且還具有創(chuàng)造力，那么你的機(jī)遇也會(huì)隨時(shí)涌現(xiàn)。因?yàn)橐恍┎缓线m的時(shí)機(jī)而拒絕一些知名公司的工作機(jī)會(huì)，可能會(huì)是一件非常困難的事，但這往往是非常正確的舉措。
總體來(lái)看，沒(méi)有什么比一家知名成功的大公司提供的工作機(jī)會(huì)更能讓人振奮的了，但是，即便是Facebook，或者是其它知名公司拒絕了給你提供工作機(jī)會(huì)，只要他們能夠提供的機(jī)會(huì)不合適，那么你也不要用擔(dān)心。你還可以在其他地方找到讓自己成功的機(jī)會(huì)，在其他地方，你照樣可以追尋自己的職業(yè)夢(mèng)想，并將這些夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。
